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2019湖北公务员结构化面试试题及答案解析

2019-06-16 13:42:28 公务员考试网 文章来源:湖北公务员考试网

【模拟试题】

有些女生在面试之前纷纷去美容,希望给考官留下好的印象,此举被媒体戏称为“皮肤的武装”,对于这种现象,你怎么看?

【参考答案】

伴随着就业季的到来,美容行业越发热门,不少女生为了能给面试考官留下好印象,如愿找到心仪的工作,不惜冒险将重金花在脸上。近几年伴随着日益严峻的就业形势,社会上似乎刮起了一阵“毕业整容风”。对于这些女生希望提升形象增加就业率的心愿,我表示理解,但对于美容可能带来的潜在危险大家也要谨慎思量。另外,无论何时真才实学才是敲门砖,提升外在形象,不如在内在上下功夫。

之所以出现女生纷纷整容的现象,跟目前企业招聘中潜在或者显在的形象选拔有很大关系,有限的就业名额导致竞争压力剧增,因此好形象成了优势。除此之外,另外一个重要原因是,一些女生的缺乏自信与跟盲目风现象严重,导致她们因缺乏自信而过度关注外表,追求外貌上的安全感,忽视个人能力的提升。

女性毕业生的“美容风”或许在一定程度上能保证面试通过率,但从长远来看并不健康,还可能存在一些安全隐患,所以社会应该加以合理引导:

首先,大学生要树立正确的就业观念,专注自身能力的提升。缺乏内在修为与专业能力,即使有一副好面孔恐怕也难以胜任将来的工作,所以大学生应该将关注点放在自己的内在能力培养上,而不是本末倒置。

其次,学校应树立正确的育人理念,帮助学生实现真正发展。学校除了要培养学生掌握系统的专业的基础理论之外,还要在社会实践层面与就业指导上给学生提供帮助,让走出校门的学生具备扎实的操作技能,帮助他们快速适应社会,投入工作。

再次,用人单位应该摒弃“以貌取人”做法。全社会应该给广大就业者创造公平公正的就业环境,尤其是用人单位在招聘录用人才时应该放宽外在的条件限制,真正让能力强、素质高的优秀人才加入到队伍中来。

最后,公众媒体也应该做好“择优录取”的宣传。媒体一方面大力宣传,让“择优录取”理念深入人心;另一方面也要对“以貌取人”的单位进行曝光,接受全社会的监督。

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